STAREGI MEMBANGUN SUMBER DAYA MANUSIA YANG BERDAYA SAING TINGGI

Mislan Sihite

Abstract


Abstrak: Membangun Sumber Daya Manusia (SDM) yang berdaya saing tinggi merupakan kebutuhan yang mutlak dan mendesak, dan urgent. Hal ini disebabkan karena SDM merupakan salah satu sumber daya strategis yang dimiliki organisasi, yang harus terus menerus dibina dan dikembangkan secara berkesinambungan. Memiliki keunggulan dalam persaingan merupakan idaman setiap perusahaan, dan hal ini tidak mudah mencapainya. Salah satu faktor penting untuk mencapai tujuan tersebut adalah optimalisasi pengelolaan SDM. Ada delapan strategi membangun SDM yang berdaya saing tinggi yaitu : membangun sistem rekrutmen dan seleksi, sistem penempatan, sistem penilaian kinerja, peningkatan kompetensi SDM,, sistem pendidikan dan pelatihan, perubahan budaya kerja, sistem penggajian, dan pengembangan Sistem Informasi SDM. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif, dengan teknik analisis deskriptif melalui studi literatur.

 

Kata kunci : Strategi, SDM, daya saing

 


Full Text:

PDF

References


Hartanto. (2012). Modal Insani : Konsep dan Operasionalnya, dalam : Hendrawan, Sanerya,dkk, (2012), Pengembangan Human Capital, Graha Ilmu, Yogyakarta.

Kasmir. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia, Rajagrafindo Persada, Jakarta.

Marwansyah, @012, Manajemen Sumber Daya Manusia, Alfabeta, Bandung.

Mondy, R.Wayne. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia, (terjemahan : Bayu Airlangga), Erlangga, Jakarta.

Noe, Raymon, John R. Hollenbeck, dkk. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia (terjemahan : David Wijaya), Salemba Empat, Jakarta.

Poerwopoespito, FX.Oerip.S, TA.Tatag Utomo. (2010). Menggugah Mentalitas Profesional & Pengusaha Indonesia, Grasindo, Jakarta.

Saragih, Erika Revida. (2012). Strategi Membangun Human Capital birokrasi daerah yang berdaya saing tinggi , dalam : Hendrawan, Sanerya, dkk, (2012), Pengembangan Human Capital, Graha Ilmu, Yogyakarta.

Sedarmayanti. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia, Refika Aditama, Bandung.

Schuller, Randall, Susan E. Jacson. (1997). Manajemen Sumber Daya Manusia, (Terjemahan : Nurdin Sobari), Erlangga, Jakarta.

Siagian, Sondang. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta.

Sutrisno, Edy. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia, Kencana Prenada Media Group, Jakarta.

Suwatno, Donni Juni Priansa. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia, Alfabeta, Bandung.


Article Metrics

Abstract view : 5489 times
PDF - 9340 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.